La formación bonificada en 2022 alcanzó a 5,3 millones de trabajadores en 2022, un 10% más que en 2021
De acuerdo con el Informe anual que publica cada año Fundae, la formación bonificada en 2022 superó por primera vez los 5 millones de participantes en cursos programados realizados en las más de 343.000 empresas.
En total, durante el pasado año se utilizaron 573,1 millones de euros del total de los fondos disponibles para el empleo. Esta cifra representa el 54,9% del crédito formativo que podrían utilizar. Solo una de cada cinco de las empresas beneficiarias potenciales en España (20,4%) utilizaron estas bonificaciones.
El porcentaje de empresas que accedieron a la formación bonificada en 2022, según su tamaño, fue el siguiente:
==> El 15,5% de las microempresas de hasta 9 trabajadores.
==> El 50,7% de las pequeñas empresas, de 10 a 49 trabajadores.
==> El 82,1% de las empresas de 50 a 294 trabajadores.
==> El 91,7% de empresas de más de 250 trabajadores.
El coste medio de la formación por participante durante el pasado año se situó en 273€, de los que 106€ se han bonificado y 167€ han sido sufragados por las empresas.
¿Quién recibió formación bonificada en 2022?
El volumen de formación en cuanto a trabajadores que recibieron formación bonificada en 2022 también fue superior al año anterior:
> 5,3 millones de trabajadores accedieron a algún tipo de formación bonificada en 2022, un 10% más que el año anterior, con una media de 13,5 horas de formación.
> Dos tercios del total correspondió a formación presencial (62,7% vs 36,3% online). La media de horas de formación online (19 horas) casi duplicó a la media de formación presencial (10 horas).
En total se impartieron 88 millones de horas de formación, un 5% menos que en 2021. Los participantes en los cursos fueron 5,3 millones y las personas formadas, 3,1 millones (algunos trabajadores participaron en más de un curso). El 45% fueron mujeres y el 55%, hombres.
Si comparamos los datos con los de 2021, en 2022 hubo más empresas que impartieron formación a sus empleados, más participantes que se beneficiaron y más trabajadores formados.
Contexto del mercado de trabajo en España
Durante 2022 más de la mitad de la población activa tenía empleo (20,4 millones de personas), lo que supone una tasa de empleo del 65,5% (un 1,5% más que el año anterior).
De todos ellos, la inmensa mayoría (84%) son trabajadores por cuenta ajena. De estos, casi dos tercios son asalariados del sector privado, mientras que los trabajadores del sector público representan tan solo el 16%.
El peso femenino en el empleo por cuenta ajena del sector privado es del 45,8%. Entre las mujeres los contratos temporales eran el 19,4%, un porcentaje menor que en 2021 (24,5%).
Empresas y personas beneficiarias de la formación bonificada en 2022
Todas las empresas del sector privado son potenciales beneficiarias de formación bonificada en 2022, incluido el sector agrario.
El total de empresas beneficiarias potenciales en España asciende a 1.680.580, de las cuales la inmensa mayoría (87,6%) son microempresas de 1 a 9 trabajadores. El 10,4% son empresas de entre 10 y 49 trabajadores y el 2% restante compañías de más de 50 trabajadores
En 2022 hubo 343.677 empresas que impartieron formación a sus empleados, dando cobertura a un total de 5,3 millones de participantes.
* La gran mayoría de estas empresas (304.660) organizaron la formación mediante una empresa externa.
* 11.143 compañías gestionaron internamente su propia formación.
* Y 27.874 compatibilizaron la contratación externa con formación interna.
Aprovechamiento del crédito formativo según tamaño y sector de actividad
Las empresas disponen de un crédito formativo que pueden hacer efectivo mediante bonificaciones en las cotizaciones empresariales a la seguridad social. Pero, ¿cómo aprovechan las empresas su crédito formativo?
* Las microempresas de hasta 9 trabajadores aprovechan el 64% de su crédito formativo. Las 228.000 empresas que tenían un crédito asignado de 146 millones utilizaron algo menos de €95 millones.
* Las empresas de entre 10 y 49 empleados solo aprovecharon el 41,7% de su crédito formativo.
* Las compañías de entre 50 a 249 empleados utilizaron el 55,8% de su crédito.
* Y las organizaciones de más de 250 empleados dispusieron del 60,5% del crédito asignado: €234 millones de los €387 millones que tenían disponibles.
En total, de los €1.044 millones disponibles en 2022 para formación bonificada se utilizaron por parte de las empresas €573 millones, el 54,9%.
Aumentar la formación y el aprovechamiento del crédito formativo es un reto
Para poder bonificarse estos costes de formación las empresas deben garantizar un correcto desarrollo de la misma, así como realizar una labor de seguimiento, control, justificación y evaluación.
Con la bonificación se financian los gastos directos, indirectos y de organización de la formación. Las empresas pueden justificar estos costes con los límites que marca la ley. Por ejemplo, los costes indirectos no pueden superar el 10% del total.
Esta tarea la pueden desarrollar internamente, en caso de que tengan estructura suficiente para ello, o bien contratarla a una empresa externa especializada en la gestión y justificación de la formación bonificada.
Las cifras de la formación bonificada en 2022 han crecido notablemente respecto a 2021. Sin embargo, debemos concienciar a las empresas de que el reto es aprovechar al máximo su crédito formativo y superar ese porcentaje del 55%.
La formación incrementa la productividad, aumenta la motivación y el orgullo de pertenencia, ayudando a retener el talento y, en definitiva, mejora la competitividad de las organizaciones.
