¿Cómo es la formación bonificada en las comunidades autónomas?
Toda empresa que tenga sus centros de trabajo en territorio español y que cotiza por formación profesional puede ser beneficiaria de las bonificaciones que gestiona FUNDAE. Sin embargo, y pese a su carácter estatal, hay notables diferencias en cuanto a dónde y cómo se imparte la formación bonificada en las comunidades autónomas.
El sistema de bonificaciones a la formación tiene carácter estatal
Las empresas que utilizan el crédito formativo tienen, por lo general, poco atomizados sus centros de trabajo.
Así, casi el 94% de las entidades tienen los centros en los que imparten formación situados en una misma comunidad autónoma, mientras que sólo el 6% de estas empresas los tienen distribuidos en más de una autonomía.
Puesto que el sistema de bonificaciones tiene carácter estatal y no depende de competencias transferidas, aquellas empresas con centros de trabajo en más de una comunidad autónoma utilizan su crédito formativo con independencia de la ubicación de sus trabajadores.
Pese a que no tiene repercusión alguna sobre ello, a efectos de FUNDAE cada empresa está adscrita en la comunidad autónoma en la que desarrolla su actividad principal; es decir, aquella en la que tiene su sede y que suele ser donde habitualmente se encuentran la mayor parte de sus trabajadores.
La formación bonificada en las comunidades autónomas se imparte en un 77% en la región en que la empresa tiene su sede
Según el estudio de FUNDAE sobre la impartición de la formación bonificada en las comunidades autónomas, el 77% de las personas formadas por sus empresas el pasado año tenían recibieron la formación en la región en la que está la sede de su compañía.
En cuanto al número de empresas, Andalucía es la comunidad autónoma que cuenta con más organizaciones que impartieron formación bonificada: 74.140 compañías; una de cada cinco entidades españolas que utilizaron estos recursos tenían su sede en esta región.
A las empresas andaluzas les corresponde el 13,7% del conjunto de horas de formación anuales y el 10,9% de las personas trabajadoras que han recibido formación en 2023: 353.957 personas formadas. De ellas, un 7,8% no tenían su centro de trabajo en Andalucía
Como es lógico, la proporción de formados por las empresas fuera de la comunidad donde desarrollan su actividad principal se eleva según aumenta el tamaño de las empresas y con ello la dispersión autonómica de los centros de trabajo.
3 de cada 10 horas de formación bonificada lo fue de empresas madrileñas
Las empresas cuya actividad principal está en la Comunidad de Madrid representan el 13,6% del total de las entidades y son las que imparten mayor volumen de formación: tres de cada diez horas formativas programadas durante 2023 se realizaron en estas compañías.
Esta centralización de la formación funciona en ambas direcciones: más de un millón de personas, una de cada tres que recibieron formación, pertenecen a empresas adscritas a la Comunidad de Madrid, incluyendo a quienes han recibido la formación en otra región española.
De forma inversa, el 44,3% de las personas formadas por empresas madrileñas tienen su centro de trabajo en otras autonomías, lo que supone la mayor tasa de dispersión autonómica de la formación. Es importante señalar que el 12,6% de las empresas madrileñas cuentan con centros de trabajo en otras autonomías.
En el otro extremo de la balanza se sitúan Extremadura y Canarias: sólo alrededor de un 5% de las personas de empresas de estas comunidades recibieron la formación en centros situados en otras autonomías.
La media de horas formativas anuales de aquellos formados en Extremadura fue la más alta nacional: 27,4 horas. En el extremo opuesto se sitúan las empresas con las medias más bajas: Islas Baleares con 18,7 horas y La Rioja, con 20,2 horas por persona formada.
El crédito formativo utilizado fue solo del 54,6% durante 2023
Uno de los retos de FUNDAE es conseguir que las empresas aprovechen todo su crédito formativo, puesto que se trata de unos recursos que han aportado las empresas y que están a su disposición para formar y enriquecer su capital humano.
Desgraciadamente, la tasa de disposición de estos recursos a nivel nacional es de poco más de la mitad del crédito disponible según FUNDAE: solo un 54,6%. Se trata de un porcentaje muy inferior al de las 130 empresas cuyo crédito gestionó Finanfor, que utilizaron un 77,3% de su crédito formativo.
El uso del crédito para formación bonificada en las comunidades autónomas varió según las regiones: Extremadura es la región que ha hecho mayor uso del crédito a través de sus empresas: dispusieron del 65% del crédito asignado, mientras La Rioja sólo dispuso de un 44% de su crédito formativo.
Y por último, unos apuntes interesantes sobre la formación bonificada en las comunidades autónomas:
• El 93,8 % de las empresas tienen sus centros situados en una sola comunidad y el 6,2% tienen centros de trabajo en varias autonomías
• Cataluña, Madrid, Navarra y La Rioja tienen la media de acciones formativas por trabajador más elevadas: 1,8 cursos por persona
• Murcia, Aragón, Navarra y País Vasco tienen la mayor tasa de participación en cursos presenciales
